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企业帮剩男剩女推出相亲假期

2011-06-24 10:52:08 本文行家:芦珊

“失恋假”听起来像是企业作秀,真的怀疑有多少员工会请这个假,一来,一年内失恋的员工数量极为有限,二来,即使真的失恋了,一旦向人事部请这个假,无异于泄露了自己的隐私,自己的私事被同事们当做饭后的谈资。“相亲假”也会面临同样的问题。

 

企业帮剩男剩女推出相亲假期企业帮剩男剩女推出相亲假期

     近日,沪上一企业推出“失恋假”,员工失恋后可以有数天假期来“疗伤”,记者在各大论坛上看到,不少网友对此十分“眼馋”,甚至还有人建议推出相亲假。由于很多白领工作忙得团团转,根本无暇解决终身大事,还真有企业悄悄推出“相亲假”。
       一公司有四五人请“失恋假”
       日前,记者联系到在这家因“失恋假”在网上突然走红的公司的员工柴珺(化名),柴珺告诉记者,今年年初,他们公司推出了新的人事制度,并发送到每名员工的公共邮箱。从头到尾看了3遍,大家惊讶地发现,制度中多出了一条,员工可以请“失恋假”。
       这是老板异想天开,突发奇想,还是因为有员工感情问题,影响到了工作。同事们私底下议论纷纷。不过,柴珺觉得,有假期总归比没有好。
     想归想,没想到有一次,这个失恋假居然还真的派上用场了。柴珺与相恋多年的男友大吵一架,她气得不行,想到了分手。第二天,由于实在没心情去上班,就向人事部门提出休一天假。经过痛定思痛,她原谅了男友。“我觉得这个假期挺人性化的,员工心情不好,带着情绪去上班,反而可能会出差错。”
   原本以为自己是特例,但她后来了解到,今年单位里有四五个女同事都因为感情问题而请了这个假,都得到了准许。
    “  失恋假”引发网友热议“相亲假”
    “失恋后的一周是最难熬的,旁人可能觉得熬一熬也就过去了,但作为当事人来说,情绪低迷时连自杀的念头都有。”员工王小姐为之叫好。
    “这家公司居然还让员工请‘失恋假’。我是连失恋的资格都没有。到29岁了,还是剩女一个。”“为什么不推出‘相亲假’呢?一直被老爸老妈盯着找对象,心情不好,难道不会影响工作效率吗?”……记者在论坛上看到,不少网友呼吁公司能更人性化一点,让员工能在百忙之际腾出假期去争取真爱。
   “因为没有时间相亲,而错失最佳择偶时间的优秀剩女和钻石王老五不少。我们这里很多网友都是因为这个原因而被剩下的。”某网站的负责人王莉莉告诉记者。
       为相亲 员工选择离开上海
      记者调查得知,抱怨相亲、工作不能兼得的白领不在少数。在上海一家企业工作的新上海人小孙(化名)由于年纪老大不小了,一直被老家的父母吹耳边风,无奈之下她只能周六坐车回安徽老家,与相亲对象见面。但由于时间很赶,好几次,她都是周一下午才赶到单位。 
    小孙不好意思和单位领导说自己是去相亲而迟到了,多次“无故”缺勤或迟到触怒了领导,年末的时候,单位下了最后通牒,借故让小孙辞职了。小孙觉得自己很委屈,为了自己的终身幸福,难道就要牺牲工作,爱情与工作难道不可兼得?
    无独有偶,在“证券之星”工作的北京女孩钱琼(化名)因为在上海迟迟找不到男朋友,29岁的她在家人的劝导下,不得已回北京老家谋职。该公司的负责人洪总说起这件事时,至今不能释怀。“她在我们这里是非常棒的职业培训经理。但不知道因为什么原因,一直没能在上海找到人生的另一半。  我发动了很多人帮她物色对象,但她家里人天天催她,最后她还是到我们北京公司去了。”洪总说,通过这件事,他开始格外重视员工的单身问题,热情地帮他们报名交友活动和各个单位之间的联谊会。
    为留人 企业允许请“相亲假”
   和前面两位因相亲而离开公司的极端案例不同,在浦东合庆镇一家化工企业工作的吴江(化名)绝对是一位幸运儿。
      该企业负责人张总对记者透露了里面的底细。原来,今年,他的一位司机吴江突然提出要辞职,对方的理由在他看来很“站不住脚”———32岁了都找不到老婆,家里非常着急。由于经常要加班,或者下班后从青浦或闵行的工厂赶到市区,因为交通原因,吴江好几次赴约相亲都迟到了,女方认为他不够诚意,连基本的守时都做不到,因此即使他看对眼了,女方也拒绝与他交往。这让他非常郁闷。
    听到吴江要辞职的请求后,张总非常震惊,这位36岁的年轻老总没有想到,现在的年轻人竟然可以为了相亲不要工作。“你辞职后,没有稳定的收入,找女朋友不是更难啦。”先稳住对方后,张总答应让吴江今后可以请相亲假,并和人事部门专门知会了此事。
       经过数月的努力,最近吴江找到了女朋友。
    “现代人都将生活和工作合二为一了,我这么做,也是希望员工对企业的忠诚度提高。今后还将允许员工请‘相亲假’。”张总告诉记者。
   网友说法
    “失恋假”听起来像是企业作秀,真的怀疑有多少员工会请这个假,一来,一年内失恋的员工数量极为有限,二来,即使真的失恋了,一旦向人事部请这个假,无异于泄露了自己的隐私,自己的私事被同事们当做饭后的谈资。“相亲假”也会面临同样的问题。请相亲假,无异于告诉大家自己要通过相亲这种“老土”的方式解决单身问题。
    一只搁浅的鱼如何来界定“失恋假”与“相亲假”呢?是不是会有员工借失恋钻空子呢?失恋是很私人的事,如果请了假,会不会闹得满公司尽知。
    Gingily作为白领而言,“相亲假”、“失恋假”可以说是一种员工福利。虽然有一种说法是,不要将私事带到工作中来,但是自己的终身大事、婚姻大事、恋爱大事都无法处理好,还能好好工作吗?有的时候,一些工作上的纰漏就是因为私事影响了情绪,从而酿成大错。推出这些假期的老板很明智。
    感觉自己幸福的员工只占26.3%
    最近,一个名为“幸福生产力”的优秀企业评选活动在如火如荼地展开。在调查每个人主观幸福感时,发现有一半的人都觉得自己不是很幸福,活得累,而“感觉自己幸福”的人仅占了26.3%,“感觉一般,还行吧,谈不上幸福”的人占了23%。85%的人群都期待自己的企业能够提供让员工幸福的措施,有15%的人群对此不抱希望。调查显示,超过70%的人相信企业愿意给员工幸福感,觉得企业应该这样做。
   调查同时发现,收入在5000元以下的员工,觉得提升薪资奖金,提供福利、工作支持,给予肯定乃至一个微笑都会提升他们的幸福感,同时对于能够提供从结婚生子到退休阶段福利的公司非常羡慕。而收入在5000-8000元的员工更实际,他们不介意公司有没有太多福利,这并不是实质的,认为只要工资高、升职等就能直接提升幸福感。而收入在12000元以上的员工考虑得更为系统,他们普遍认为让他们感觉幸福的因素是综合的,譬如良好的工作环境、工作的授权、奖励机制、员工团结、企业凝聚力等。 

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参考资料:
[1] 网络相亲 婚介相亲 http://www.ls53.com
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芦珊出身于军人世家,1968年穿上绿军装后成长为一名副师级军官。退休后本可以安享晚年,但我热爱生活,乐于助人,选择了为单身朋友寻找幸福家园的婚介工作,由于我全身心投入,我从一名红娘做起,第一年就促成了众多有情人结成伉丽。创办了高成功率的婚恋网站-芦珊婚恋网(ls53.com)

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